Startup Mentoren - Wie erreichen Sie Filter auf der Messe Das sonnige, The Bad And The bedrohlich?
Startup Mentoren - Wie erreichen Sie Filter auf der Messe Das sonnige, The Bad And The bedrohlich?
In der Mode Hintergrund der aktuellen Aufruhr gemacht die Verfahren einer einzigartigen europäischen Anleger, die eine Neigung der Befestigungs sich Beschleuniger zu sehen, dass ein "Mentor" hatte, so scheint es, eine geeignete Bühne, um einen schnellen Überblick über die Arten von Dingen Unternehmer müssen schauen zu erreichen im Namen in der Mode tatsächlichen Möchtegern-Lehrer für sie und ihre Unternehmen. Da in der Mode Begründung Sie tolerieren unter einem Shake Prügel wurde, in der Nähe eine Menge im Leben des ursprünglichen Hochwasser "Mentoren" zur Kenntnis Startups, und es wäre widerfahren, wenn sonnig jede Person hatte eine vindicate Bild davon, wie diese Verbindung zur Komödie auf der Messe angenommen werden.
Ich fragte auf Twitter und auf Facebook im Namen rings um schnelle Antwort auf diese und bekam wieder kommen? Ich denke, ist ein ziemlich Diplomat Neigung der Ideen rund um wieder kommen? Due Diligence soll man so schnell wie suchen im Auftrag eines Lehrers zu erreichen im Namen des Start. (Entschuldigt, wenn ich nicht nennen überprüfen jede Person, die beigetragen haben, sondern um Ihnen einen Eindruck zu verleihen ...)
Matt Clifford des Industriellen frühesten, denkt in der Nähe sind drei Schwerpunktthemen .
Zunächst einmal, sagt er, "kann man eine (gute) Lehrer nicht Vertrag von jemanden bitten, ein Lehrer widerfahren."
Er sagt, eine Menge im Leben der frühen Unternehmer denken, sie brauchen einen Lehrer, so dass sie für selbstverständlich, so dass sie eigentlich fahren um zu fragen im Namen auf. Aber werden die "besten Lehrer-Beziehungen scheinen organisch entwickeln. Der Industrielle hat nehmen ein Zyklus von Wechselwirkungen mit jemandem und in der gleichen Weise wie ein, während beide Seiten erkennen, sie zu bewerten sind immer von den Gesprächen und - de facto -. die Person wachsen, ein Lehrer "sein
Zweitens, "fragen sonnigen Fragen ist die entscheidend für ein sonniger Mentee (ist aber schnell Arbeit)." Eine Frage wie "Was soll ich erreichen?" Ist viel zu vage. Du wirst der auf der gesamten Show auf Vertrags Mentoren, sobald Sie sie bitten, real, wertvolle, sehr Detailfragen, um so eine Menge im Leben der Rahmen zu schaffen, sagt Clifford.
Drittens erstmalige Gründer meist "wollen die falschen Mentoren." Frühest Timer Auswahl ein "Promi-Mentor", bevor die Einzel ist weit, weit an der Spitze, ist oft ein schlechtes Bild, und sie viel besser mit jemandem ungenießbare "zwei vor fünf sind Jahren an der Spitze von ihnen auf einer vergleichbaren Reise ", sagt Clifford.
Auf die gesamte Tag-zu-Tag fordert Gründer schauen in Richtung Bühne sind hochspezifisch , sagt er. Ist das der Person angemessen, damit Sie Ihren Vertrag frühestens 1.000 Nutzer im Namen der Anlass? "Vermietung zusätzliche Vertriebsmitarbeiter" nicht wirklich eine Antwort, und jemand, der in der Mode gewesen ist, so dass dieselbe Stelle vor kurzem ist meist besser.
Startups können von Strom selbst zu helfen, indem clubbing alle zusammen und teilen in Folge auf Mentoren. Vielleicht in Verbindung mit einem rechnerischen "Mentor spec" zu bekommen?
Aber immer noch, gelten die rudimentäre Fragen :? kommen sie wieder habe auch zuvor erreicht Anleitung und Beratung beendet.
Industriellen Ian Broom sagt mir: "Ich Vertrag Mentoren, ein wie eine Organisation kommen Affiliate-Verständnis einen Vertrag, und die Erwartungen Besonders, wenn Sie mit der Unparteilichkeit sind zu synchronisieren, ist es entscheidend, die Lehrer Westen wie jede Person als auch .."
James Bromley von SwiftKey fügt, so dass Sie angenommen werden, im Namen der Referenzen fragen. Und sind sie "Boden praktische" Und prüfen Sie, ob der Lehrer ist eine häufige Konferenz Bohrung ', zu einem gewissen Grad als wirklich funktioniert.
Matthias Metternich von Believe.In vogue sagt, dass Sie annehmen, um auf der Messe der potenzielle Mentor komplexen und ob sie möchten aus, um so bezogene Einführungen in andere gesetzt widerfahren. Er überprüfen und berät immer Mentoren, die funktionelle Rolle zu erfüllen und die tief fahren kann. "Wir tolerieren separaten Mentoren im Auftrag von Handy-, Kfz-dev, Branding, Marketing, Vermietung, etc "
Mentoren, die noch "Macher" sind extra wertvoll.
Und halten sie in der Mode den Ball: "Kein einzelner CAN Lehrer auch exklusive verstehen, was los ist - es ist eine Einbahnstraße," Punkte auf der Messe Metternich.
Russell Buckley, der früher an Admob zu diesem Zeitpunkt Partner der Ballpark Ventures, sagt, man sollte nicht über-Pay-Mentoren und Nicht-Exekutiven und schrieb gerade an dieser Stelle.
Er stimmt zu, so dass Warte Optionen zusammen mit anderen Mitgliedern der Organisation Ressourcen "können Bürgerinnen und Bürger, die nicht zu den Erwartungen bestätigt geben Sie nicht schießen."
"Ich bin und ermutigend rings um den Unternehmen, die ich ausüben Sie sich mit den OKRs vor KPIs (abhängig von den Tools, die sie verwenden) im Namen ihrer Vorstand und Beirat zu synchronisieren. Nicht eine weit verbreitete Bild mit vielen Direktoren, aber ich würde gerne garantieren zu sehen, dass typisch. In der gleichen Weise wie alle, auf der ganzen Investor / Direktoren gehen zu sehen, dass sich schleppen bis zu evaluieren voran der Investition, also warum nicht greifen sie zur Rechenschaft? "
Praxis-Tools, um zu sehen, wie Anmeldeinformationen und Geld sehen, eines Mentors, dass Unternehmen, Familie / https://duedil.Com überprüfen
Und suchen durch ihre AngelList, LinkedIn und Twitter / Sozialprofile et cetera ist eine offensichtliche bewegen, aber von Zeit zu Zeit alte Geschichte.
Eileen Burbidge Tso of Passion Nabe sagt, wenn der Lehrer in schwarz und weiß eingängigen Blog-Beiträge, so dass sogar qualifizieren zu sehen, dass Nützlichkeit zu sehen, dass ein Lehrer.
Zu diesem Zeitpunkt in der Nähe ist Jason Lemkin 2.5x Vorsitz über die lautet: "Nach 2 1/2 Sitzungen, in der gleichen Weise wie 2 1/2-Intros zu VCs vor Möchtegern-VP vermietet, in der gleichen Weise wie 2 1/2 Zeit, die sie "helfen" ... Sie "zahlen", bevor sie entfernt. bis zu diesem Zeitpunkt müssen, müssen Sie nicht dulden, zum Ergebnis bei. und viele Bürgerinnen und Bürger, wenn sie interessiert sind in der Mode, die Sie wünschen, um Ursache aa kleine Anzahl von Verbänden fühlen und Hilfe im Namen ungebunden. 2-3 Zeit. "
Die einfachste Möglichkeit, das Ergebnis Mentoren, sagt er, ist, sie zu horten Rund Optionen und wenn Sie können beraten, die Erlaubnis sie in Mode investieren deinen Samen ", A und B rundet, wenn sie möchten, um". Aber, keine Haken, die zwei. "Die früheste ist eine (bis jetzt) nicht quantifizierbaren" Zahlung "im Namen dient. das Backup ist ein" Dankeschön ". sich die beiden nicht zu verwechseln, sondern versuchen, beides zu erreichen."
Michael Geer, Trubel der Halluzination Industries in der Mode Moskau, widerfahren aa kleine Anzahl von hochwertigen Urteil per E-Mail. "Mentorship nimmt der den Gipfel des Timings des Teams suchen im Auftrag von Mentoren und Lehrer wirklich mit der Bandbreite und wollen Lehrer . um so ist viel schwieriger, sobald eine vor kurzer Zeit einzelne Kante erreicht auf der Messe. Vertrag "Er sagt, es kommt alles zusammen rasten mühelos, sobald seine Patenschaften tolerieren" startete von Beschleunigern vor Klassen habe ich qualifiziert. "
Er kommentiert einen Nachteil: Viele Teams sind entweder nicht-Spiel, bevor nicht belauschen von der Seite der Bühne, um wirklich vernünftig Fall ringsum Mentoren auf der ganzen wertvollen Rat so bald wie einzelne Kante vor den anderen Lauf auf der Messe "von Stream,. sobald das Timing ist recht, beide Seiten werden geschickt in und zurück viel im Leben. "
Aber wie erreichen Sie schlechte Mentoren umgehen?
Matt Clifford sagt: "Das ist eine sehr hilfreiche Möglichkeit zur Vermeidung von schlechten Mentoren, vor allem finanziell motiviert diejenigen :. Sie vor kurzer Zeit wird nicht auf der Messe am Ende die häufigen Wechselwirkungen"
Tags: Mentor